Application de la Politique de confidentialité
La Politique définit la manière dont Solution Recrutement International recueille, utilise et protège les renseignements fournis volontairementpar les utilisateurs de son site et ceux transmis automatiquement par leurserveur Internet. La présente Politique s’applique à l’ensemble du site https://www.recrutementinternational.ca ainsi qu’aux produits et services offerts par Solution Recrutement International. La Politique explique également comment réviser ou mettre à jour vos renseignements personnels et de quelle façon communiquer avec Solution Recrutement International pour toute question, suggestion ou commentaire. Entout temps, Solution Recrutement International se réserve le droit de modifiersa Politique, et ce, sans préavis. Nous vous recommandons de lire attentivement notre Politique et de la consulter régulièrement.
Collecte des renseignements
Deux types de renseignements sontrecueillis sur notre site Web :
a) Renseignements personnels
Aux fins de cette Politique, le terme «renseignements personnels » renvoie à l’information qui permet d’identifier une personne physique. Toute action qui se rapporte à une réservation en ligne, àune inscription, à l’envoi d’un curriculum vitae ou à un formulaire de contactnécessite la transmission volontaire de vos renseignements personnels. Lorsqueces renseignements sont obligatoires au traitement de votre demande, vous enserez avisé. Parmi ces renseignements, Solution Recrutement International recueille:
Veuillez noter que cette liste n’est pas exhaustiveet peut être appelée à changer, et ce, sans préavis.
Coordonnées : Les coordonnées fournies volontairementpar les utilisateurs du site Internet https://www.recrutementinternational.ca peuventêtre utilisées pour les raisons suivantes : confirmer la réception d’unecommande, envoyer de l’information sur les produits et services de notreentreprise, entrer en contact avec eux, si nécessaire, comprendre leurs besoinset obtenir leur degré de satisfaction par l’intermédiaire d’un sondage.
b) Renseignements non personnels
Aux fins de cette Politique, le terme «renseignements non personnels » fait référence aux renseignements anonymes quisont habituellement enregistrés par les serveurs Web, tels que l’adresse deprotocole Internet (adresse IP), la date et l’heure de l’accès, de même que lesystème d’exploitation et le navigateur utilisés par l’internaute. Lesstatistiques démographiques sur nos visiteurs (groupe d’âge, paysd’appartenance, langue de correspondance, etc.) et leurs habitudes denavigation (pages consultées, nombre de visites, durée de consultation, etc.)sont également considérées comme des renseignements non personnels. SolutionRecrutement International recueille de tels renseignements, principalement parl’intermédiaire de témoins (cookies).
Les cookies sont de petits fichiers dedonnées qu’installe le navigateur sur le disque dur de l’ordinateur d’uninternaute lors de sa première visite sur un site Web. Les données concernantl’utilisateur sont collectées pour permettre à Solution RecrutementInternational de fournir ses produits et services ainsi que pour les finssuivantes : publicité, analyse de comportement et statistiques, contact avec unclient, interaction sur les réseaux sociaux et plateformes externes,inscription et authentification, réponse aux commentaires, remarketing etciblage selon les habitudes de visite.
Témoins (cookies)
L’utilisation de cookies permet à Solution Recrutement International de compiler desstatistiques qui servent à l’analyse du trafic de son site Web et à la créationd’annonces publicitaires.
Outil analytique
Notre entreprise utilise l’outil d’analysed’audience Google Analytics pour obtenir des statistiques démographiques surses visiteurs et des statistiques sur leurs habitudes de navigation. Nouspouvons également nous servir de ces données pour mieux comprendre leurcomportement ou améliorer la structure de notre site https://www.recrutementinternational.ca.De plus, Google Analytics nous permet d’établir le profil de nos clientsactuels ou potentiels, de façon à améliorer notre offre de produits et services.Pour collecter des renseignements anonymes et produire des rapports destatistiques, Google Analytics peut utiliser des cookies, mais sans vous identifier personnellement.
Publicité et remarketing
Notre entreprise utilise les outilspublicitaires Google Ads et Facebook Ads pour promouvoir ses produits etservices sur le moteur de recherche ainsi que pour augmenter le trafic vers sonsite https://www.recrutementinternational.ca. Ces outils utilisent des cookies et autres technologies poureffectuer le suivi et l’analyse des données, évaluer la popularité du contenu,mieux comprendre les activités en ligne des internautes et publier des annoncespublicitaires ciblées (qui tiennent compte notamment des centres d’intérêt, desvisites de sites ou des données démographiques). La façon dont SolutionRecrutement International utilise Google Ads et Facebook Ads lui permetd’adapter ses pratiques marketing pour mieux répondre aux besoins de saclientèle et afficher des annonces qui, selon l’entreprise, sont susceptiblesde l’intéresser.
Désactivation des cookies
Tout utilisateur est en mesure d’activerou désactiver l’utilisation des cookies par Google. Pour ce faire, rendez-vous à l’adresse suivante : https://support.google.com/accounts/answer/61416?hl=fr. Vous pouvez également désactiver la diffusion d’annonces ciblées parcentres d’intérêt ou données démographiques sur Google, en consultant le Gestionnaire de préférences pour les annonces. Lorsque vous procédez à la désactivation de ce paramètre, les annoncesne sont pas bloquées. Elles apparaissent toujours, mais elles ne sontgénéralement plus en lien avec vos centres d’intérêt, vos donnéesdémographiques ou les sites que vous avez visités.
Commentaires
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Médias
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Cookies
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Contenu provenant de sources externes
Certains articles sur ce site Web peuventinclure du contenu provenant de sources externes (vidéos, images, articles,etc.). Le contenu provenant de sources externes se comporte de la même manièreque si le visiteur les consultait sur le site de provenance. Ces sites de provenancepeuvent recueillir des données sur vous, utiliser des cookies et utiliser, àleur tour, du contenu provenant de tierces parties et surveiller vosinteractions avec ce contenu provenant de source externe, incluant le trackingde vos interactions avec le contenu provenant de source externe si vous avez uncompte sur ce site et que vous y êtes connectés.
Divulgation de vos renseignements
Tous les renseignements fournis par lesutilisateurs de notre site Web, qu’ils soient personnels ou non, demeurentconfidentiels. Chacun des employés de Solution Recrutement International estsoumis au respect de la présente Politique. L’usage de ces données est réservéà Solution Recrutement International et aux fournisseurs et partenaires aveclesquelles l’entreprise entretient une relation d’affaires. Les renseignementsleur seront transmis seulement si Solution Recrutement International jugequ’une telle divulgation est nécessaire pour garantir la prestation de sonoffre de produits et services. Dans tous les autres cas, aucune divulgation devos renseignements à une tierce partie ne sera autorisée. Advenant le cas où SolutionRecrutement International aurait besoin de transmettre un ou des renseignementspersonnels à une partie dont le service n’a pas été retenu par SolutionRecrutement International, vous serez avisé par écrit, au préalable. Seul leconsentement explicite de votre part pourra permettre cette divulgation.
Vos droits quant à l’utilisation de vos données personnelles
Si vous avez un compte sur ce site ou sivous avez laissé des commentaires, vous pouvez demander un fichier contenant l’ensemblede l’information collectée sur vous, incluant toute information collectée parnotre site. Vous pouvez faire la demande d’effacer toute informationpersonnelle que nous possédons. Ceci n’inclut pas les informations collectéesdans des buts administratifs, légaux ou pour des fins de sécurité.
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Protection de vos renseignements
Nous déployons tous les effortsraisonnables pour assurer la sécurité des renseignements personnels fournis parles utilisateurs de notre site Internet. Un technicien à l’interne s’assure dela fonctionnalité du serveur et des formulaires utilisés pour notre siteInternet. De plus, Solution Recrutement International a adopté les mesures desécurité appropriées pour protéger ses clients contre la perte ou l’utilisationnon autorisée de leurs renseignements personnels, dont ceux relatifs à la cartede crédit.
Collecte et utilisation de renseignements par une tierce partie
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Statistiques
Pour recueillir de l’information sur sesutilisateurs et leurs habitudes de navigation, Solution RecrutementInternational utilise les statistiques de l’outil Google Analytics. Lorsque cesrenseignements sont utilisés pour les fins personnelles de Solution RecrutementInternational, ils sont protégés par la présente Politique. Google Analyticspeut toutefois collecter des données pour son propre usage. Dans ce cas, vosrenseignements sont recueillis, utilisés et protégés selon sa propre Politiquede confidentialité.
Pour créer des annonces publicitaires, SolutionRecrutement International utilise les outils Google Ads et Facebook Ads.Lorsque les renseignements fournis par ce service sont utilisés pour les finspersonnelles de Solution Recrutement International, ils sont protégés par laprésente Politique. Google Ads et Facebook Ads peuvent toutefois collecter desdonnées pour leur propre usage. Dans ce cas, vos renseignements sontrecueillis, utilisés et protégés selon leur politique respective : Politique de confidentialité de Facebook – Politique de confidentialité de Google.
Publicité et remarketing
Retrait et correction de vos renseignements personnels
Pour retirer votre nom des listes departicipation électronique de Solution Recrutement International ou pourmodifier les renseignements personnels que vous avez fournis, faites-nousparvenir votre demande par courriel à politique@recrutementinternational.ca.
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